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    内设机构及职责划分

    湘西职业技术学院生物工程系内设机构、岗位设置及主要工作职能

    内设机构

    生物工程系设有畜牧兽医和园林园艺两个教研室。

    岗位设置

    序号

    岗位

    人数

    主要职责

    备注

    1

    主任(兼党支部书记)

    1

    全面主持系部工作及支部党建工作。

    副处

    2

    副主任

    1

    主抓学生工作及科研工作;

    正科

    3

    副主任

    1

    主抓教学及招生就业工作

    副科

    4

    副主任

    1

    主抓校内实训基地建设、管理、服务工作。

    副科

    5

    办公室主任

    1

    负责教材建设、档案管理工作及有关计划、文件起草工作和经费管理工作。

    副科

    6

    团总支书记

    1

    具体负责系部团组织建设及团员管理工作。

    副科

    7

    教研室主任

    2

    全面主持本教研室工作。

    畜牧兽医1人、

    园林园艺1

    8

    学生辅导员

    2

    具体负责学生工作及招生就业工作

    按照师生比1:200配备

    9

    教辅人员

    3

    负责实验、实习及实验室日常管理工作

    保管员1

    专职实验员3

    10

    专任教师

     

    承担具体教学工作

     

     

     

     

     

     

                                                  

     

    主要职责

    湘西职业技术学院生物工程系主要工作职责

    一、贯彻党的教育方针和政策,负责本系部教师员工政治思想工作。

    二、负责本系部专业课教学工作计划、教学大纲、教学进度、教材编写计划、科研规划、年度工作计划、教师培养进修计划等工作。

    三、组织全系部的教学研究和学术活动。组织建设精品课程。

    四、组织或协调有关部门开发教材和教学辅导资料。

    五、组织检查系部教学、科研项目计划申报及执行情况,总结交流经验,做好系部教师的年终考核、评先等工作。

    六、配合有关部门做好招生、毕业生分配等工作。

    七、组织好系部学生教学实习、实验和技能培训及鉴定等工作。

    八、做好听课、评课等教学质量检查工作,及时解决教学中的各种问题。

    九、在教务处指导下,做好兼职教师的聘用考核工作。

    十、协助教务处做好各类考试的考务工作。

    十一、做好系部学生的管理、资助、评先、评优等工作。

    十二、负责本系部职责范围内文件、资料的立卷归档工作。

    十三、做好院有关职能部门部署的工作。

    十四、完成院领导交办的其它工作。

     

    湘西职业技术学院生物工程系

    主任(兼党支部书记)工作职责

     

    1、系主任在主管副院长领导下主持所辖系的全面工作,决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。

    2、主持制订系有关管理制度、年度工作计划及系发展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结,表扬、奖励先进,批评、处罚落后和失误者。

    3、主持教学、教育改革工作,主持专业建设与专业开发工作。审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课安排计划,检查教学进程,指导教学管理、考核教学质量。

    4、负责师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划,根据学院规定安排教师进行培训、申请师资引进。

    5 根据学校改革发展要求,提出本系教研室、实验室和院部工作人员的人选,院内调整、调动方案,经系务会议研究通过后,报校组织人事处审批备案。

    6、主持本系学术及教研、科研工作。制订教研、科研计划、组织开展教研、科研活动。审查、评议、推荐教师职称资格的申报。确定教师的推优评先与表彰、奖励。

         7做好本院包干经费的增收节支工作,管好用好学校划拨的包干经费,关心学生的勤工助学活动。负责本系创收与财政开支计划,在不影响正常教学工作前提下经主管院长同意确定安排课外办班,决定本系收入分配方案。

         8、在保障工作正常进行的前提下,调整、调配本系教职工的工作。

    9、协调党、团、工会组织开展工作,配合党、团组织做好教师学生的政治思想教育工作。

    10、定期组织本系的系务工作会议,研究系内的重大问题(系的发展规模、专业方向、教学改革、学科建设、师资培养、院内机构设置与撤消、院职权范围内的任免和调动、重大工作任务的部署和群众利益等),听取各方面的意见,以确保决策的正确性。

    11、完成主管院长及院领导交给的其他工作任务,协调与其它部门的关系,并协助其它部门的工作。

    12、带领全院教职工完成学校部署的各项工作.

     

     

    湘西职业技术学院生物工程系

    学生工作副主任(党支部组织委员)职责

     

    1、学生工作副主任受行政系主任领导,在学生工作主管部门的指导下,全面负责本系的学生管理和教育。

    2、参与系的建设,协助行政系主任开展工作,密切配合教学工作副主任开展教学质量检查及其它与学生工作有关的教学活动。

    3、加强学生工作与院其它部门工作的联系,负责或协助处理发生在本系学生中的问题。

    4、负责本系班主任队伍和学生干部队伍的建设,选拔和考核班主任,做好一年一度的优秀班主任评比,并将考核结果归档。

    5、督促班主任做好期末对班级学生的鉴定,要求其认真填写好学年评议表,并将鉴定表、评议表按规定归回学生档案室。

    6、安排班主任完成班级期末德育分的评比,在每学期的开学初,组织完成上一个学期的各类评优及奖学金评比发放的工作;配合班主任做好以学年为单位对学生家庭经济情况的调查与摸底,完成特困补助的评比发放和安排特困生在校勤工助学的工作。

    7、直辖市或落实本系学生的管理工作,如迎新、奖惩、办理学生留级、休学、转学、退学及毕业分配中的一些具体事务工作。

    8、协助宿管科做好学生宿舍的调整、安排、管理与考核工作。

    9、负责属于本系班级的教室管理,维护好正常的教学秩序,组织对本系自习和评比,抓好学风教育。

    10、负责系学生会办公用品的使用及系学生活动经费的审批。

    11、组织或指导班主任对学生进行集体主义、爱国主义的教育,及时针对学生中存在的问题,采取有效的形式,开展爱国主义、法纪法规和理想前途的教育。

    12、配合系支部做好学生推优入党的前期培养工作,加强系党支部的建设。

    13、每学期向主管学生工作的院领导,全面汇报学生管理与教育工作的成绩与不足,提出改进的办法及新学期的工作设想。

    14、协助党、团组织开展工作,完成系主任安排的有关工作。

     

    湘西职业技术学院生物工程系

    教学工作副主任(党支部宣传委员)工作职责

     

    1、教学副主任在主管院长领导下协助系主任工作。分管教学与教研、科研工作。安排、实施、布置本系教学和教研、科研工作范围内事务。对分管的工作承担责任。

    2、负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。

    3、负责对教学工作的布置、检查和总结。组织听课、评课,检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。

    4、负责组织教师业务学习,提出相应进修送培计划。负责教师业务考核,提出教师推优评先、职称评聘的意见。

    5、负责提出专业建设,开发计划,拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和外聘教师人选。

    6、拟定教研、科研计划,主持开展教研、科研活动,组织教研、科研成果申报,总吉教研、科研经验,并提出奖励办法,决定奖励对象。

    7、负责系的资料建设与资料管理,负责安排课外办班的课程、教师和有关的管理工作。

    8、积极完成上级部门交给的任务。

     

    湘西职业技术学院生物工程系

    校内实训基地副主任工作职责

     

    1、校内实训基地副主任在主管院长领导下协助系主任工作。负责校内实训基地的规划、建设、管理等工作,对分管的工作承担责任。

    2、根据学院整体规划,确定校内实习基地的数量、名称及布局,并报学院审批。

    3、负责校内实训基地的建设指导,并提供可行性论证报告。

    4、负责校内实习基地的日常管理和基本维护工作。

    5、负责学生校内实习的安排、组织和管理工作。

    6、协助做好对外服务工作。

    7、完成领导交办的其它工作。

     

    湘西职业技术学院生物工程系

    办公室主任的岗位职责

     

    1、做好各类行政文件、信函及报告、材料的收发转递工作和报刊收发工作,做好手续完备、及时、准确。需要清退、归档的文件应做好登记和立卷工作。

    2、做好校、系内外的接待工作,耐心解答问题,做到不推诿、不拖拉、不急噪。

    3、及时、准确地向本系有关人员传达校、处、部、系及兄弟单位的通知事项和有关会议安排。

    4认真保管并正确使用系办公章,涉及到人事、学籍等重要用章,必须由系领导或有关负责人签字,做到有据可查,不出差错。

    5负责本系院办公用品的领用、保管、购买和分发工作。

    6全面完成系部领导临时交办的各项工作。

     

     

    湘西职业技术学院生物工程系

    学生辅导员岗位职责

     

    1、对学生进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党的基本路线教育,教育学生坚持正确的政治方向。

    2、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,抵制各种错误思潮的侵蚀。

    3、搞好本系学生的组织建设,加强对本年级学生干部的培养工作。

    4、对学生开展党的基本知识教育,协助党支部做好入党积极分子的培训和组织考核工作。

    5、做好共青团工作,指导好学生会工作。

    6、围绕素质教育,组织、指导学生开展各种课外活动,促进学生全面发展。

    7、负责学生综合素质测评和各项评优工作。

    8、负责学生日常教育和文明宿舍建设工作。

    9、协助抓好新生军训工作及学生的国防教育工作。

    10、协助校团委组织、指导学生开展社会实践及社会调查活动,并及时进行总结和经验交流。

    11、做好毕业生鉴定和离校工作。

    12、协助做好发放奖贷学金、经济困难学生资助及国家助学贷款工作。

    13、教育和督促学生按时缴纳学费,履行交费义务,做好欠费学生的学费催缴工作。

    14、做好学生的日常管理工作,协助做好违纪学生的处理工作。

    15、深入学生当中,随时了解和掌握学生的思想动态,主动及时向领导汇报,做好上传下达工件。

    16、认真负责切实完成值班任务,做好值班记录。

    17、完成领导交办的各项工作。

     

     

    湘西职业技术学院生物工程系

    教研室主任工作职责

     

    1、教研室主任在系主任的领导下,全面完成院、系分配的教学、科研等任务。

    2、领导和组织本室执行计划;具体组织教师拟定所开课程的教学大纲,教学进度计划,考试大纲;组织选定或编写教材;组织开展科研和学术活动。

    3、组织教研室教师定期开展教学研究活动,努力改进教学内容和方法,认真探索总结高职教育的规律和特点。经常了解和掌握所开课程的教学情况,开展教学经验交流活动,取长补短,不断提高本学科的教学质量。

    4、提出教师培训进修计划,组织教师进行科研、咨询、调查研究,不断提高师资素质。

    5、抓好实验室的建设和管理工作。

    6、制定教研室建设规划和教研活动计划,提出教材、师资培训、实验室建设和科研、咨询等活动经费计划。

    7、关心本室教师思想、工作和生活;结合教学,积极做好教师和学生的思想政治工作,既管教又管学,积极开创教学管理工作的新局面。

    8、完成系领导临时交办的有关工作。

     

     

     

    湘西职业技术学院生物工程系

    实验员岗位工作职责

     

    1熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验室管理规范化。

    2熟悉实验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。

    3熟悉本实验室常规实验项目及其所用器材,负责实验器材、试剂的正常供给,确保现有条件下的实验开出率。

    4负责常规管理、安全工作,确保室内水、电、排气、消防、实验台等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。

    5负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。

    6负责制订实验器材的购置计划提交,确保日常低值易耗品的供给。

    7负责实验室档案资料的建设、管理工作。

    8负责实验教学安排,协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品,保证实验教学和教科研实验的正常进行。

     

     

    湘西职业技术学院生物工程系

    实训管理员岗位职责

     

    1、热爱本职工作,忠于职守,主要为教学科研和广大师生服务,认真地做好实验实训室管理工作。

    2、努力掌握本专业基础理论和实践技能,熟悉实验实训室设备配置及其性能,熟练掌握设备操作技术。

    3、掌握设备的日常维护和常见故障的排除技术,及时做好设备的例行检查维护保养工作,保证设备经常处于良好的工作状态,高质量地做好实践教学辅助工作,提高设备的使用效益。

    4、坚持坐班和考勤制度,及时开放实验实训室,上课前,应至少提前十分钟开门,并提前做好实验实训准备工作。

    5、上课期间不得擅离职守,上课过程中应经常巡视,检查学生是否遵守实验实训守则,及时为学生排除仪器设备故障。

    6、下课后应及时整理实验实训室,下班前应检查仪器设备,切断水电,关闭门窗,切实做好防火、防盗、防爆、防破坏工作,防止意外事故发生。

    7、协助教师指导实践教学工作,逐步做到能独立指导实验实训,积极参与编写与整理实验实训教材或实验实训指导书。

    8、负责分管实验实训室的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用、验收、安装、调试、维护、修理、报废等工作,负责管理相关财产(固定资产和低值设备)的账目、保管好相关仪器设备的凭证(领用单、调拨单等),每学期与学院总账核对一次,做到账、卡、物相符。

    9、做好实验实训室卫生工作,保持室内清洁,桌面、仪器设备无灰尘、地面无垃圾,墙面、门窗及管道,线路、开关板上无积灰与蛛网等杂物。

    10、负责收集和保管实验实训室技术资料和归档工作,每天按时填写实验实训室日志和例行检查维修记录,实验实训室有关管理数据按月统计和上报办公秘书。

    11、负责完成上级领导安排的工作。

     

     

    湘西职业技术学院生物工程系

    教师岗位职责 

    1、为充分发挥教师的积极性、创造性,激励教师提高教育教学水平、学术水平及履行相应职责的能力,努力完成本职工作,根据教育部有关文件及我校情况,特制定我院教师岗位职责。

    2、我院根据教学任务设置各级教师职务岗位。教师职务设助教、讲师、副教授、教授。各级教师职务实行聘任制,并有明确的岗位职责和聘任期限。

    3、在各级岗位上的教师必须遵守国家法律法规和学校的规章制度,贯彻国家的教育方针,完成学校规定的教学、教育、管理等方面的工作任务,服从系教学、科研及公益工作安排,认真做好岗位职责所要求的各项工作。

    (1)所有教师均应积极参加院内组织的各项政治学习、业务学习和教研室活动,无私交流教学经验,积极发表有益的观点和意见。

    (2)要认真准备好每一节课。按时上下课,认真组织课堂教学,坚持使用普通话,讲解清楚,板书合理、规范。每位在岗教师,每学期应完成听课不少于6、8、10课时。

    (3)努力钻研业务,不断提高专业业务素质和教学水平。通过自修、进修和校内继续教育等多种形式,提高自己的综合业务水平。骨干教师在培养和提高青年教师方面要起到传、帮、带的作用。高级职称的教师要认真做好指导、提高初级职称教师的工作,新参加工作的教师,一定要跟随一位老教师做好听课、辅导、批改作业的助教工作。

    (4)对担任班主任的教师要严格执行《班主任工作暂行条例》。

    (5)对承担含有上机实验性课程的教师要严格按时随班上机,并认真做好学生的实验辅导工作。

    (6)对参加实验室工作的教师要严格执行《实验室工作暂行条例》。

    4、院教学任务的安排工作原则上由教研室主任负责安排,任课教师要服从教研室工作需要和安排。

    5、对没有完成好当学期教学任务的教师,教研室主任有权在下学期教学任务安排中进行调整,对不服从调整的教师,教研室主任有权不予聘任。对未完成学期教学任务或因自己原因没有被聘任的教师,取消当年年终考核资格。对学生反映教学情况较差的教师,取消下学期的任课资格,并根据其以后表现再做安排。

     

     

     

     

     


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